南通收账公司成功调解了一起赔偿纠纷

南通收账公司成功调解了一起赔偿纠纷。王某在从事刮大白工作时不慎摔倒，造成左侧跟骨骨折伴周围软组织肿胀。事故发生后，雇主李某先后支付医药费累计达2000余元。因王某骨折需长期休养，导致其家庭收入受到影响。此后，双方就误工费及后续赔偿产生分歧，在多次沟通未果后，王某来到新民司法所寻求帮助。

 工作人员了解情况后，分别与双方当事人进行沟通。经了解，王某希望李某合理赔付其误工费及相关费用，以缓解家庭经济压力。李某则对误工费金额存有异议，担心过高赔偿会增加其经营负担。针对双方的争议焦点，工作人员从法理与情理两个维度展开调解，一方面为当事人解读《中华人民共和国民法典》关于个人劳务关系中侵权责任的规定，明确雇主对雇员在工作中的安全保障义务，以及雇主在雇员遭受工伤时应当承担的赔偿责任；另一方面引导双方换位思考，建议各退一步寻求共赢。

 经工作人员耐心调解，双方最终达成共识并签订调解协议：李某一次性赔付王某含误工费在内的各项费用共计1.5万元。至此，该起纠纷得到圆满解决。